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寻求成为里士满下一任市长的十几名候选人之一的杰克贝瑞表示,该市一直忽视其学校和教育工作者

“没有理由让建筑物分崩离析,教师们近10年没有获得加薪,”他在2005年至2009年担任里士满市长的前州长L. Douglas Wilder组织的4月6日候选人论坛上说

我们想知道是否贝瑞是正确的,这个城市的老师在没有加薪的情况下走了十年

Venture Richmond即将卸任的董事贝瑞告诉我们,他在RVANews和Richmond Magazine的几篇关于教师薪酬的文章中发表了他的声明

文章指出,教师过去根据他们在学校系统中工作的年数来获得里程碑式的加薪

但根据里士满教育协会(Richmond Education Association)主席夏洛特·海尔(Charlotte Hayer)发给我们的一张图表,里士满学校董事会为教师提供了基于任期的薪水,这已经过去了10年

里奇教育协会是该市许多教师的代表

在2007年12月至2009年6月的大萧条期间,该薪级表被冻结

“我们没有采取行动(按薪级表),”海耶说

“我们的经验并没有获得任何好处

”这并不意味着里士满教师在过去十年中根本没有加薪

根据我们从学校系统和里士满教育协会在下一个财政年度(7月1日至6月30日)获得的信息,他们获得了五项生活费用增长:•2014-15,3%•2013-14 ,2%•2008-09,4%•2007-08,4%•2006-07,2%Ralph Westbay,里士满学校系统的金融服务助理主任表示,生活费用增加的资金来自于混合城市和国家基金,并提供给所有地区教师,无论其表现如何

在这个学年,教师的工资额外增加了1.5%,但这是因为他们需要额外工作三天,所以Westbay说他不会把它描述为加薪

还应该指出的是,教师在2012年获得了1%的奖金,但由于这是一次性付款,因此不算加薪

我们不建议里士满老师过着奢侈的生活

在2013年,他们不得不休五个无薪休假日,这将削减他们当年的工资

并且,在过去的10年里,他们一直没有加薪:2010学年和2010年至2013年的经济衰退期间

当我们打电话给Berry并告诉他我们的调查结果时,他说他的言论在候选人论坛上提到缺乏基于任期的加薪 - 而不是生活费增加

我们没有在论坛的磁带中找到详细说明,也没有在Berry竞选传单中找到这样的说法:“教师被剥夺加薪近10年,建筑物分崩离析是不可原谅的

”如果您想知道,切斯特菲尔德,亨里科和汉诺威县的教师在过去10年中普遍看到与里士满相同的加薪模式

这三个县的教育工作者在2009年之前加息,然后从2010年到2013年普遍看到很少或根本没有加薪,但近年来他们加薪了

我们的裁决贝瑞表示里士满老师“近十年没有加薪”

贝瑞告诉我们,他指的是教师在达到某些服务年限时缺乏任期

十年来一直没有提供这种加薪

但他没有在候选人论坛或竞选文献中做出这样的区分

他的陈述听起来好像老师根本没有加薪

这与学校系统和里士满教育协会的数据背道而驰,这些数据显示他们在过去10年中获得了五次生活费用上涨

我们认为他的主张是假的