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沙特公报沙特王国的经济变化,包括多样化计划,尽量减少公共部门,鼓励妇女进入劳动力市场,对社会规范产生了重大的溢出效应今天的青年生活在一个比父母年龄更大的挑战和机遇的环境中在20世纪80年代之前的过去,工作的妇女仅限于教育和医疗保健工作,直到最近几十年才能进入许多部门沙特阿拉伯大约52%的大学毕业生是女性虽然失业仍然是一个挑战,但许多年轻女性表示她们充满激情关于追求不到十年的新研究领域,如工程,建筑,法律,国际关系和电影制作,以及其他大学,包括私立女子大学,已经开始提供以前专属于男性的专业学生很多参加新课程的学生都认为是大学采取这一步骤最终将导致妇女在未来几年内在劳动力市场上使用其学位

劳动部最近披露,任何妇女只要获得“安全的工作环境”,就可以在任何部门工作

“仍然存在着性别导向的领域,但这已经开始发生变化,”商业和技术大学(UBT)副校长Rufaida Hussain Khashoggi博士说,该组织以设计符合市场需求的方案而自豪“一些女大学没有机会邀请男大学教授,反之亦然

然而,技术通过远程学习和教学通过虚拟工具促进了这些障碍“”今天有些工作仍然没有准备雇用女性,即使我相信这两个男人从事任何工作的妇女都有能力如果一个女人能够将自己的想法付诸实践,那么沙特妇女就能够进入医学,工程领域, “偶数空间,”Khashoggi博士说,她之前被指派在早期阶段获得大学的NCAAA认证作为一名大学教授,她还领导了Dar Al-Hekma大学的建立委员会,该委员会最初是作为一所新的女子学院

20世纪90年代后期,她称这是一种丰富的经历“在沙特阿拉伯发展期间,妇女教育体系已经取得了显着进步,”她说,“我认为,与其他国家相比,它们在很短的时间内实现了巨大的飞跃,妇女享有某些权利需要一百多年的时间在允许妇女开车的法令颁布之前,妇女已经获得权力并在政府和私人组织中有代表性“妇女教育领导者同意教育为更多妇女工作铺平了道路Prince Mugrin大学学术事务副总裁Elham Hassanain博士说,最近在消除女性障碍方面的改革公民进一步赋予女性权力“改革表明我们正在快速发展女性一直有潜力,现在是时候让她们表明自己可以做到这一点,”她说,“他们已经表明他们在所有领域都有能力他们已经进入“许多职业女性仍然害羞地担任领导,她相信”女性往往站在后面,但她们需要发挥领导技能,展示他们为了达到性别平等而拥有的东西

Hassanain拥有工程学博士学位,这是以前女性无法获得的专业

她同意大学应该与就业市场紧密合作,根据潜在的职业定制教育在她所在的大学计算机科学学院,引入了新的领域例如网络安全和法医计算,以适应未来的需求此外,政府奖学金鼓励男性和女性学习n国外专业,旨在创造机会,填补国内市场空白Afnan Al-Shuaiby博士说,她在美国领导管理专业的研究生为她的外交崛起铺平了道路她于2007年被任命为阿拉伯英国商会秘书长商务部当时成为一名沙特女士在国际舞台上代表王国的头条新闻 虽然十多年前被任命为填补这一职位被认为是一次飞跃,但自那时以来,女性回国的机会大大增加“我认为最近女性赋权的改革和进步是非常积极的,”她说,“妇女应该以适当的方式利用它,并使其符合他们未来和国家的利益“评论沙特妇女的最新进展,她说妇女应该为机会做好准备”首先,她们需要为获得准备做好准备良好的教育对于他们来说,研究他们喜欢做的事情并且在“”中表现出色是非常重要的

“其次,年轻的毕业生需要敲门,虽然并不总是容易教育不能让你找到梦想的工作我鼓励年轻女性获得尽可能多的经验,无论是在实习或志愿者工作,以便在他们的职业道路上表现出色它不需要与他们的学生直接相关死亡,但获得工作经验不同于在学校努力工作“她认为政府为国外高等教育提供的奖学金是沙特女性的许多机会之一,她们可以探索以前未提供给他们的不同领域